Blog
15 Mar Coordinacion de Actividades Empresariales ¿Qué es, cuándo debe hacerse y qué ocurre si no se realiza?
¿Qué es la Coordinacion de Actividades Empresariales? ¿Cuándo debe de aplicarse? ¿Es obligatoria? ¿Qué ocurre si no la hago? Probablemente estés buscando una respuesta a todas estas preguntas y has llegado a nuestro post. Por eso nosotros vamos a intentar solucionar todas estas dudas. La Coordinacion de Actividades Empresariales (también conocida como CAE) es una obligación real por la que las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo se coordinan para cumplir la normativa existente en materia de prevención de riesgos laborales.
13 Mar Botiquín de Primeros Auxilios: Qué debe contener
Hoy queremos dejaros con un post en el que señalamos todo lo que debe contener un botiquín de primeros auxilios adecuado. ¿Por qué? No sería la primera vez que nos entregan un botiquín de primeros auxilios que contiene cosas que si no son totalmente innecesarias son prescindibles. Otras veces, te encuentras con un botiquín de primeros auxilios, en el que sí encuentras artilugios necesarios pero te los colocan al lado de otros que no lo son tanto.El mejor Botiquín de Primeros Auxilios
Sin duda, es aquel que contiene todo el material necesario para realizar una cura o actuación de emergencia, y que pueda ser utilizado por las personas que presumiblemente podrían tener que utilizarlo. De esa manera, evitamos sobrecargar el botiquín de primeros auxilios de artículos que no van a poder ser utilizados, por falta de preparación del socorrista o por su inutilidad técnica. Dado que no existen reglas exactas para la composición de un botiquín de primeros auxilios, a excepción hecha de un botiquín de primeros auxilios de un Centro de Trabajo, que viene regulada en sus mínimos por el Rd 486/97, queremos daos nuestra opinión de los materiales imprescindibles que debe contener un botiquín de primeros auxilios:
17 Feb Delegado de Prevención. Quién es. Su función en la empresa
El Delegado de Prevención es el representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Esta figura se establece en el artículo 35 de la Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, que define las funciones y papel del Delegado de Prevencion. Es elegido entre y por los representantes legales de los trabajadores en el Comité de Empresa o entre los Delegados de Personal y tiene una función de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención. Los delegados constituyen una representación autónoma en cuanto a la ley que les atribuye unas competencias y prerrogativas que no dependen del beneplácito empresarial. A fin de cuentas, el Delegado de Prevencion es una forma óptima de representación sindical de los trabajadores.