27 Ago RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion

RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion

El RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, recoge el marco normativo en el que las empresas organizan sus recursos preventivos, desarrollando lo previsto en la Ley 31 95.

Desde su publicación, el RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, ha sufrido diferentes modificaciones, debido al interés del legislador en mejorar la eficacia de la acción preventiva.

Algunas de las modificaciones RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, son de carácter más técnico, y otras más orientadas a la filosofía de la Ley 31 95. 

Modificaciones del RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion

• Rd 899/2015: Sobre aspectos técnicos y de acreditación

  Esta modificación del RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, tiene como objetivo modificar los requisitos técnicos de los Servicios de Prevencion de Riesgos Laborales.

  Entre los aspectos más relevantes, se modifican los siguientes:

  • La asunción personal por parte del empresario podrá realizarse en empresas de hasta 10 trabajadores (previamente hasta seis)
  • Se modifican los procedimientos de acreditación y registro, con el fin de favorecer la implantación de los Servicios de Prevencion de Riesgos Laborales a nivel nacional
  • Concreta el marco normativo al respecto del mantenimiento de las condiciones de acreditación

• Rd 598/2015: Sobre Productos Químicos y Cancerígenos

  Esta modificación del RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, busca especificar determinados aspectos técnicos al respecto de la peligrosidad de agentes químicos y cancerígenos. Entre los aspectos más destacados:

  • Modificación del sistema para la clasificación y el etiquetado de sustancias y mezclas, con el fin de adaptarse a la Directiva Europea 2014/27/UE
  • Adicionalmente se modifican el Rd 485/97 de Señalización de Seguridad y Salud y el Real Decreto 665/1997,  sobre protección de los trabajadores contra los riesgos de la exposición a agentes cancerígenos

• Rd 337/2010: Sobre aspectos técnicos, de acreditación y subcontratación en construcción

  A través de este RD 337/2010 , se modifica el RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, se incluyen modificaciones técnicas y regulatorias, que veremos a continuación:

  • Especifica los documentos preventivos que deben mantener las empresas
  • Desarrolla exhaustivamente la relación entre empresa cliente y Servicio de Prevencion, especificando los mínimos trabajos a desarrollar y los registros relacionados
  • Detalla aspectos relacionados con acreditación y registro de los Servicios de Prevencion
  • Matiza aspectos relacionados con los Servicios de Prevención Mancomunados, cuya normativa era un tanto escasa hasta entonces
  • Se requiere la anotación en el libro de subcontratación del coordinador de seguridad y salud

• Rd 298/2009: en relación con la seguridad y salud de trabajadora embarazada, o en periodo de lactancia

  A través de este 298/2009 , se modifica el RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion en el sentido de incrementar la protección a la trabajadora gestante, puérpera o en periodo de lactancia.

  • Se redacta una lista no exhaustiva de agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente a estas trabajadoras
  • Detalla una lista no exhaustiva de agentes y condiciones de trabajo a los cuales no podrá haber riesgo de exposición para estas trabajadoras

• Rd 604/2006: en relación con integración de Seguridad en la empresa y los recursos preventivos en obra

  En este sentido, este Rd 604/2006, que modifica el RD 39 1997 Reglamento de los Servicios De Prevencion, cabe destacar su orientación a la integración de la Seguridad en la empresa.

  Asimismo, recoge la necesidad de la existencia de una figura llamada «Recurso Preventivo», que deberá estar presente en determinadas fases u operaciones de una obra de construcción.

  • Especifica que la  prevención de riesgos laborales, deberá integrarse en su sistema general de gestión
  • Dicha integración se realizará a través del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
  • Introduce la figura del recurso preventivo, que deberá estar presente físicamente en la empresa en los siguientes supuestos:
    • Los riesgos puedan verse agravados  por concurrencia de  operaciones desarrolladas sucesiva o simultáneamente 
    • En actividades o procesos peligrosos o con riesgos especiales: Espacios confinados, trabajo en altura, riesgo de ahogamiento, sepultamiento o uso de Equipos de trabajo anteriores a 1995
  • Se detallan aspectos relacionados con la Auditoría de Prevencion de Riesgos Laborales

• Rd 688/2005:  regula el funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales como servicio de prevención ajeno

  Este Rd que modifica el Rd 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevencion ha perdido vigencia, tras la imposición a las Mutuas de Accidentes de trabajar como Servicios de Prevencion

• Rd 780/1998: Acreditación de profesionales 

  Este RD que modifica el Rd 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevencion, homologa y convalida funciones previas a profesionales preventivistas 

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