8 razones para invertir en bienestar en el trabajo

13 Jun 8 razones para invertir en bienestar en el trabajo

Posted at 12:09h in Blog by 0 Comments

Con los años el coste proveniente de la mala salud en el trabajo ha alcanzado cotas históricas. ¿Sabías que las empresas llegan a pagar 73 mil millones de euros al año debido a las bajas por enfermedad y a la disminución del rendimiento del trabajo, resultante de problemas de salud? Por tanto, parece razonable valorar la posibilidad de invertir en medidas que consigan la mejora del bienestar en el trabajo.

En Escandinavia han empezado a tomar medidas serias y una de las propuestas para combatir los malos hábitos y prevenir la salud de los trabajadores llamada Sit-Stand y ha transformado la vida laboral del 80% de los empleados suecos, daneses, finlandeses y noruegos convirtiéndoles en personas más productivas y sanas.

Este movimiento consiste en revisar el entorno de trabajo y realizar modificaciones sencillas que permitan mejorar la Salud Laboral.

¿Porqué invertir en bienestar en el trabajo?

1. Interés empresarial

¿Sabías que el 25% de los empleados afirma que padece dolencias causadas por la cantidad de horas sentados frente a un ordenador y que, como consecuencia de ello, se ha visto afectada su productividad?

Si el bienestar de tu trabajador es pleno su productividad aumentará.

2. Evitar el sedentarismo

El hecho de estar sentado frente al ordenador durante ocho horas puede aumentar sensiblemente las posibilidades de darse de baja por enfermedades y dolencias. Sin embargo si alternamos y hacemos intervalos para estar un rato sentados y otro rato de pie nos aseguraremos reducir los riesgos.

3. Branding atractivo

Nada más y nada menos que el 90% de los trabajadores opina que la salud y el bienestar en el trabajo es o debería ser la prioridad número 1 de la empresa.

4. Valora a tus trabajadores talentosos

Si se cuida al trabajador talentoso, este querrá quedarse más tiempo en tu empresa. El 60% de los responsables de RR.HH dicen haber visto personas dejar su empresa a causa del entorno laboral.

5. Branding atractivo

Nada más y nada menos que el 90% de los trabajadores opina que la salud y el bienestar en el trabajo es o debería ser la prioridad número 1 de la empresa.

6. ¿Trabajadores contentos? Mayor rendimiento y productividad

El 83% de los trabajadores españoles está interesado en en las estaciones de trabajo Sit-Stand. ¿Sabías que los empleados que dicen estar contentos en su empresa son un 12% más productivo?

7. Resultados de alto nivel

¿Sabías que existe un estudio en el que se especifica que un 50% de los responsables de Recursos Humanos opinan que el resultado de los trabajadores sería más eficiente y de mejor calidad si en vez de trabajar sentados lo hicieran de pie?

8. Futuro empresarial

Cualquier empresario está siempre velando por el futuro de su negocio por lo que invertir en tus trabajadores hará que la empresa esté bien sostenida de cara al día de mañana. Además, harás que los trabajadores hablen bien de ella allá donde vayan y generes branding.

Todas estas razones son resultados de pensar en el bienestar de los trabajadores. ¿Son difíciles de aplicar o de ponerlas en práctica? En absoluto. Mira este video de la empresa Ikea donde nos enseña cómo adoptar pequeñas medidas que redundarán en un mayor bienestar en el trabajo.