Actividades de Vigilancia de la Salud Laboral:
- Análisis sanitario de la Evaluación de Riesgos y Planificación de la V.S.
- Diseño de protocolos de Reconocimientos, en función de:
– Riesgos Laborales
– Riesgos Personales
- Estudio de Enfermedad Profesional y Enfermedad Relacionada con el Trabajo
- Exámenes de salud específicos según riesgo laboral.
– Valoración de Aptitud Médico-Laboral
– Estudios epidemiológicos.
– Análisis de resultados obtenidos y elaboración del informe con conclusiones y recomendaciones.
– Análisis de las enfermedades y ausencias del trabajo por motivos de salud.
- Primeros auxilios.
– Prestación primeros auxilios y atención a las urgencias. Protocolos y Estrategias
– Control sanitario de la empresa, locales, áreas de descanso…
– Formación en Primeros Auxilios a los trabajadores
- Elaboración de documentación sanitaria.
– Informe global de los controles de estado de salud de los trabajadores
– Memoria de actividades sanitarias del servicio de prevención.
- Seguimiento de enfermedad común.
- Programas de Vacunación y Educación sanitaria.
Otras actuaciones sanitarias:
- Prestación de Servicios Médicos y de Enfermería in company
- Seguimiento y valoración del Absentismo Laboral en la empresa
- Realización de Pruebas Diagnósticas y Consultoría médica especializada
– Rehabilitación y Fisioterapia
– Análisis Clínicos
– Electrocardiografía
- Diseño e Implantación de Sistemas de Gestión del Absentismo Laboral.
- Gestión y/o prestación directa de cualquier actuación médica
- Gestión de Incapacidades Médicas y Valoración del Daño Corporal.
- Gestión de prestaciones sanitarias de cualquier índole:
– Cobertura Médica a Eventos, Viajes en Grupo, Convenciones,…
– Transporte Sanitario
– Gestión de Pólizas Sanitarias Colectivas